4. 3. 2018
Jak zefektivnit řízení lidských zdrojů v podniku?
Podnik musí mít o zaměstnancích neustálý přehled. Proto bylo vytvořeno personální oddělení, jehož úkolem je právě evidence zaměstnanců. Rovněž však disponuje také informacemi týkajícími se volných pracovních pozic či možnosti dalšího vzdělávání stávajících zaměstnanců. Úkolem managementu lidských zdrojů je ta co možná nejlepší péče o zaměstnance. V rámci něj dochází k umisťování ideálních pracovníků na pro ně ideální pracovní místa, poskytování benefitů zaměstnancům, umožnění dalšího vzdělání, možnost […]